---

عاجل جدا

 

---

السلام عليكم
يادينموا المنتدى سهى
المشكلة قلة تدريب شبابنا
الاجانب مدربين على اكمل وجه لذلك تم قبول الاجنبي ورفض شبابنا
ودمتي

 

---

شـــــــوفي حبيتي اولا ابي اشكرك ع موضوعك الرائع....

ثانيا.....

الوظائف بالهبل موجودة لاكن فيه اسباب...

اولا :الأسباب المتعلقة بالشباب..
1-يجيك طال عمره مامعه الا ثانوية عامة وبتقدير جيد ويقول ابي اصير مدير.......فهذا طبيعي ماراح يلقى وظيفة...
2-يجيك معه شهادة لاكن عزته وكرامته واصله تمنعه انه يتوظف في مكان اقل من مستواه في البيت....ولا ياخذ مثلا مصروف من ابوه 3000 وتبينه يشتغل 1700 مستحيل...
3-عدم المسؤلية.....السعوديين مو كلهم بس اغلبهم ماتعود انه يمسك مسؤلية ولا ناظري للشباب اللي مسكوا مسؤلية اهلهم مستحيل تلقينه عاطل...

ثانيا:الأسباب المتعلقة بالشركات....
1-السعودي فيه قانون يحميه من الظلم في المشأة لاكن الأجنبي لا.....فلأنهم مو واثقين من تصرفاتهم وعندهم تجاوزات فعلشان كذا يوظف اجنبي اصرف...
2-المنشأة تريد اخلاص في العمل وتجد ان الأجنبي افضل لأنه يتعلم بصراحة بسرعة ويتقبل كل شي...
3-الشباب قدموا سمعة سيئة للمنشآت فعلشان كذا انعدمت الثقة بين الموظف السعودي والمنشأة السعودية والغير سعودية....

طبعا المشكلة متشعبة ومن جميع الأطراف....

وهذا راي عزيزتي واشكرك مرة اخـــــــــرى ع مواضيعك الأكثر من رائعة...

البانورامـــــــا..

 

---

يعطيكي العافية سهى


المشكلة في عدة نقاط وأهمها:



1/ الطفره اللي حصلت في بداية عام 1398هـ والتي إستمرت حتى وقتنا الحالي والسبب أنوا الشاب ماخذ راحته على الأخر كل شي يبيه يجيه بدون أي تأخر.وهذا سبب الكسل والعجز لدى الشباب.



2/ فرص العمل موجودة وبالهبل بس يجيك واحد يقول وظفني عندك براتب قليل بس ما أداوم والحجة اللي مستند عليها (علشان أكون مقيد في مكتب العمل كموظف سعودي)


3/ قانون مكتب العمل السقيم اللي معطى الموظف حق في كل شي على حساب الوظيفة (كل هم مكتب العمل توظيف الناس على حساب المنشأة في ظل حماية القانون العقيم لهم)طبعاً على حسب نوع المنشأة لان كل قطاع له قوانين معينة .



4/ الدلال الزائد من قبل الأهل (لو جاء يتوظف الولد في وظيفة هو راغب فيها وقفوله السبب أنت تبي تفشلنا)سبب تافه.


تقبلي مروري
اللــــــــــــــــــورد

 

---

والله أنـــــــــــا أقولكـ

من الي يقول أنهـ مافيهـ وظايف الوظايف على ظهر من يشيل ^_^



بس السبب كان في شبـــــــابنا الي مايبي الا مكتب وفيهـ مكيف ينفخ على راسهـ أربعهـ وعشرين ساعهـ ^_^


بس هالحين تغيرت نظرت شبابنا وصاروا مقتنعين أنهـ المكـاتب والوظايف الي عليهـــــــا الكلام ماتجي الا بالتعب والكرف يعني لازم يكرف ويتعب حتى يوصل للي يبيهـ


والسبب الرئيسي هالحين في عدم وجود وظايف هو العمـــــاله الاجنبيهـ الي تجاوز عددهــــــا في السعوديهـ

إلى 8 مليون عامل أجنبي من متخلفين وغيرهم يعني عدد موهب بسيط



بس الي يبي شغل بيلقى ولا هوب عاجز أنهـ يدورررررر ^_^


يامـــــــــال الثانكيوـوـواااااا على الموضوع ^_^

 

---

الوظائف متوفرة بشكل كبير جداً ...

لكن العيب الحاصل هو في صفوف الشعب ...

يعني شباب تعودو على الرفاهيه ..

ويبحثون عن وظيفه ذات راتب عالي ... ومركز مرمووق ؟؟

وهم في بداية حياتهم ؟

والمشكله ان مستوى تعليمهم منخفض ثانويه عامة او اقل ؟؟
شيء صعب ؟؟

المفروض ... انه يبدى حياته بكد وتعب وبعدين راح ينال الي يبيه ..

مشكوورة خيتوٍ ع الموضوع ..

 

---

والله صراحه مادري بس اتوقع ان المشكله في المااااال زي ماقلتي زي المااااااااااضي لان من جد المؤسسسسسسسات مو قليله ولا الشركات بعد عشان كذا هذا الي اقوله وصراحه انا ايدك


تقبلي مروري يا الغللا<<<<<<<<غنج؛نج

 

---

احترم رايك ويمكن يكون صحيح بس بصراحة اعتقد انه الاجنبي مو اكثر كفاءة بالعكس االاجنبي ما تدري من وين يشتري شهادته >>> لانه مثل ما تعرفوا في بلادهم الشهادات مثل اي شي ممكن تشتريه في يوم وليلة :36_1_40: بالاضافة الا انه اهل البلد اكثر معرفة بطبيعة حياتهم واسواقهم والتجارة في بلادهم وهذا الشي يجهله الاجنبي وصعب انه يتعلمه بسرعة :36_7_10:

وحتى لو تعلم وعرف عن هالامور >>>> يكون بعد ما سبب خسائر في المؤسسة ما يقدر حتى يعوضها :36_1_40:

 

---

!!!!!!!!!!!!!!!!! حرااااااااااااااام عليج ما خليتي عيوب الا وحطيتيها فيهم :36_13_1:

على فكرة هذه اكبر عيوبنا يالخليجين >>>>>>> كثير ما نستهين بقدراتنا وقدرات شبابنا وهذا مو بس يقوي الاجنبي علينا الا يظلمنا ويحبط عزيمة الشباب :36_7_12:

صدقيني الاجنبي مو اكثر اخلاص من ابن البلد >>> لانه ولابسط سبب انه الوطنية وحب تقديم الافضل للوطن ما راح يكون الا في دم وروح ابن البلد نفسه :36_7_12:

وبعدين الاجنبي مو جاي لبلدنا عشان يطورها ويقدم لها الافضل بس جاي عشان يبحث لنفسه عن الافضل :36_11_10:>>> ومن بين ابسط الادلة تحصلين الاجنبي ما يبي يعلم ولا يدرب الموطن :36_1_34:

وصدقيني الاجنبي اغلب الاوقات بس يسوي نفسه فاهم وهو حتى ما يدري وين الله حاطه :36_13_1:

يعني تتوقعي بعد ما يعمل الاجنبي ويجمع مبالغ وين ياخذها ويستثمرها غير في بلاده>>> اليست هذه خسارة لنا ولوطننا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ :36_11_10:

 

---

على الرغم انه يمكن بعض الاهالي مثل ما قلت وبعض الشباب يضع الكثير من الشروط وهو ما عنده شهادات لكن ابي اسال:
ليش الاجنبي ما عنده احيانا تلك المؤهلات لكن الوظيفة الي يحصل عليها افضل من المواطن :36_1_43:
اما المواطن يلومونه على انه يطالب بوظيفة افضل :36_1_34: شنو الفرق؟؟؟؟؟؟؟؟؟ >>>>يعني لازم يصير المواطن مثل البنغالي والهندي يقول انه يفهم في كل شي ويعرف كل شي

 

---

معقولة!!!!!!!!!! >>>> مستغربة والله كيف اغلبكم يقول الوظائف متوفرة كثير >>>>>>>مع انه مشكلة البطالة في الخليج ملحوظة بشكل كبير :36_13_1:
بس من بين لاسباب مثل ما قلت العددد الهائل من الاجانب>>> البعض يقول انه رواتبهم اقل :36_1_22: مع انه اعتقد المفروض ما نفكر بهذه الطريقة لانه الجرائم التي ستظهر بسبب البطالة ستكلفنا اكثر بكثير من رواتب الاجانب>>>>> ولا شنو رايكم؟؟؟؟؟؟:36_1_33:

 

---

كلا م سليم بس سؤال وين الخبره في مثل الامور

الاجنبي حتى لو ما كان عنده مؤهلات بس يكون عنده خبره كافية للحصول على هذه الوظيفة .

أما المواطن أول مايتخرج مايقبل بوظيفة أقل من مشرف أومدير ويعلل على ذلك بأنه أنا معاي شهادة جامعية
(شهادة من غير خبرة ولا شي)

تقبلي مروري الثاني

اللــــــــــــــــــــورد

 

---

مشكورة يادينمو واعتقد ان المشكلة تكمن في سلم الرواتب 0000000

 

---

ما ادري ليه اغلبكم يلوم الشباب>>> انتوا جربتوا انكم تكونون في موقفهم ام هو راي من دون ما تمروا بتلك المرحلة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ :36_1_21:

جربوا تسالون الشباب الي مروا بتلك المرحلة :36_11_10:

مثلا البنات الي متخرجة وتبي تشتغل معلمة >>> بصعوبة تحصل وظيفة واذا حصلت باخر البلد خير مو صحيح؟؟ :36_1_22:

يعني لو كانت المشكلة كذلك راح تكون مشكلة اقلية من الشباب مو الاغلبية :36_11_9: صح؟؟؟؟؟؟؟

 

---

اختي الوظائف موجوده وبالهبل

لكن مشكلة بعض الشباب انه يبي يتوظف في مكتب وراتب عالي وجنب اهله

وهذي زمنها راح انتهي زمن المكاتب

الحين لازم تكون مهني علشان تشتغل

اما المكاتب راحت عليها
والحمد لله السعوديه فيها شركات كثير
ان كان في ينبع او الجبيل

واكثر الشركات ومن ضمنها الشركه اللى اشتغل فيها

قامت بتدريب الشباب على العمل
يعني من الثانويه على طول على الشركه وبعدها الشركه تدرب الشاب على الوظائف المطلوبه

واكثر المطلوبين هم طلاب الثانويه

ومن ضمن هذي الشركات ارامكو و التحليه و سابك
لكن فين الشباب اللى يرضى يشتغل في

البعض يقول انا ما اشتغل في الشمس او في الحر

انا ما ادري كيف يبغى الوظيفه

وبالنسبه للرواتب

الحمد لله الرواتب عاليه في الشركات

لكن الشركات تبغى شغل ما تبغى واحد بس يقعد او ما يشتغل مزبوط

العمل لازم فيه تعب

ولا يجي واحد ويقول مافي وظائف الوظائف موجوده لكن فين اللى يرضى يشتغل

وشاكر لك موضوعك

 

---

اخوي انت تقول سلم الرواتب

مو معقول انك او ما توظف تاخذ راتب عالي

لازم تتعب شوي علشان تحصل راتب عالي

 

---

يا هلا بك وبمرورك الطيب :36_3_11:

 

---

اعتقد انه مشكلتنا الاساسية انا ما نقدر قدرات وامكانيات شباب الوطن :36_13_3:

بصراحة الخليجي اذكى من الاجنبي >>> اسال الي يدرسون بالخارج :36_7_15:
والخليجي اكثر اتقان لعمله >>من باب الدين والضمير وحب التعلم والوطنية :36_1_11:

للعلم ليس كل اداري وصاحب منصب عالي هو شخص صاحب خبرة طويلة في المجال :36_1_13:>>>> الا احيانا ما عنده ابدا خبرة :36_13_1: والدليل احيانا يحطون اجانب اداريين مع انه المواطن صاحب الخبرة موجود :36_11_11:

 

---

هل تقصد الرواتب >>> انه الاجنبي يحصل على اضعاف راتب الخليجي>>>> ممكن

لانه به اجانب من دول فقيرة بس راتبه ما يحصله اي احد في بلاده>>>> يعني حتى ما يحلم فيه :36_15_17:

 

---

كلامك صحيح

العمل اسمه عمل >>> كيف يعني االشخص يريد يرتاح ؟؟؟:36_13_5:

بس ان شاء الله تكون الوظائف والفرص الكبيرة للمواطن مو للاجنبي اميييييييييييين